9月28日，县政协召开十一届九次常委会暨“引育留用并举，为县域高质量发展提供人才支撑”资政会。县委书记靳武出席会议并讲话，县政协主席戈卫民主持会议，县委常委、常务副县长曹文华，县委常委、组织部部长邱军辉，副县长孙华婧，县政协副主席王旭、桂宗敏、刘振旺及秘书长杨永谦出席会议。

会议听取了县委人才办关于石台县人才工作情况的通报、县政协《关于“引育留用并举，为县域高质量发展提供人才支撑”的调研报告》和《建议案》的说明，听取了部分单位、乡镇政协工作联络组和委员的发言，审议通过了县政协《关于“引育留用并举，为县域高质量发展提供人才支撑”的建议案》。

靳武在讲话中指出，近年来，县政协紧扣大局积极作为，协商内涵更加丰富，参政议政成效明显。这次资政会主题选得准，站位有高度，内容有深度，建议有力度，资政质效好。县委、县政府及相关部门将认真研究吸纳，及时转化运用，扎实做好我县新时代人才工作。

靳武强调，要跳出人才看人才，坚定扛起政治责任，从站在讲政治、讲责任、讲担当的高度，充分认识做好新时代人才工作的重要性和紧迫性。要坚持用感情留人、事业留人、待遇留人、环境留人、机制留人，善于用石台发展的巨大潜力和美好前景吸引人才、感召人才、集聚人才。要不断完善人才激励机制，充分调动人才积极性，把优秀人才聚集到石台高质量发展的实践中来。

靳武要求，要敞开大门聚人才，夯实县域发展根基。树立“大人才观”，精准引才、系统育才、科学用才、用心留才。要善用战略眼光“引才”，科学制定和实施人才引进规划，以产业集聚人才、发展人才，以项目引进人才、以人才推动项目，优化人才结构，完善人才布局。要聚焦发展需求“育才”，统筹教育资源，创新方式方法，围绕五大新兴产业，构建“人才+项目、人才+产业”等多种培养模式，选派干部人才到长三角结对城市挂职锻练，使各类人才成为业务骨干、行家里手。要不拘一格大胆“用才”，在知人善任、树牢导向上下功夫，在完善机制、凝聚合力上出实招，加快形成有利于人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制。要优化服务机制“留才”，制定符合实际的人才政策，建立多元化人才投入机制，全方位创造留住人才的条件，吸引各类人才扎根石台、施展才华。

靳武强调，要用心用情为人才，厚植人才成长沃土。树牢人才优先发展意识，拧紧责任链条，强化政策保障，凝聚推进合力，真正把党管人才体现到人才工作的各个方面，落实到人才队伍建设的各个环节，对人才政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾，让各类人才在石台安心工作、舒心生活。

靳武希望，全县各级政协组织和广大政协委员，要紧紧围绕中心、服务大局，坚持问题导向，狠抓薄弱环节，推进协商议事、民主监督、参政议政，最大限度为打造高质量发展特色县汇聚合力。

戈卫民在总结讲话中要求，要强化思想认识，以政协优势凝聚人才发展共识。深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，充分发挥政协优势和政协委员主体作用，切实把思想和行动统一到县委的决策部署上来，在全县上下营造引才用才、爱才惜才的浓厚氛围。要围绕中心大局，以政协所能更好对接党政所需。充分发挥专门协商机构作用，坚持问题导向和系统思维，使“政协所能”更好对接“党政所需”，切实把县委的各项重大决策部署贯彻到政协履职全过程。围绕人才强县发展战略，继续深入开展基础调研，力促升级版石台人才政策落地，加快打造人才发展的新高地。要注重调研质效，以成果转化助推经济社会发展。加大跟踪调研和协商督办，促进协商成果转化落地。充分发挥政协常委示范引领作用，引导广大政协委员主动作为，推进政协工作更好地向中心聚焦、为大局出力。全县各级政协组织和广大政协委员，要树立一线思维，坚持双向发力，积极履职尽责，以实际行动为打造高质量发展特色县、建设新阶段中国原生态最美山乡贡献政协智慧和力量。